Samara

Viaja a través de la historia hasta un asentamiento llamado Samara, donde diriges un grupo de constructores. Al principio del juego, sólo pueden construir un castillo de arena, una cueva o cabañas. Para construcciones más complejas, primero inviertes tiempo en habilidades, fuerza o nuevos trabajadores. Construir proyectos especiales te da beneficios o perjudica a todos tus rivales. Al final querrás tener los edificios más prestigiosos.

La pista de tiempo de los trabajadores es el mecanismo clave. Cada una de tus elecciones cuesta a un número de tus trabajadores un número de meses. Tus trabajadores pueden gastar el tiempo en:


Mejorar las habilidades para construir con madera (herramienta de sierra), piedra (herramienta de paleta) y vidrio (herramienta de soplado).
Construir casas o proyectos especiales.
Conseguir un nuevo trabajador o ejercitarse para convertirse en un trabajador más fuerte.
Irse de vacaciones.

Los espacios del tablero de juego determinan cuántos trabajadores (1-4 en el eje izquierdo del tablero) están ocupados cuántos meses (1-9 en el eje inferior del tablero). Los jugadores planean que sus trabajadores pasen el tiempo de forma efectiva, eligiendo cuándo invertir y cuándo construir para obtener prestigio. Los puntos de prestigio determinan quién es el mejor capataz de Samara.